องค์การบริหารส่วนตำบลม่อนปิ่น ดำเนินโครงการส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตผู้สูงอายุ กิจกรรมอบรมส่งเสริมโภชนาการด้านอาหารและยา ประจำปี 2566 เพื่อส่งเสริมให้ความรู้เรื่องโภชนการด้านอาหารและยาให้กับผู้สูงอายุ เพื่อให้ผู้สูงอายุรู้ถึงปัญหาสุขภาพจากภาวะทุพโภชนาการ (Malnutrition) เพื่อให้ผู้สูงอายุแก้ไขภาวะโภชนาการได้ทันท่วงที เพื่อให้ผู้สูงอายุมีความรู้เรื่องยา การใช้ยาให้ถูกต้องและปลอดภัย ณ อาคารอเนกประสงค์องค์การบริหารส่วนตำบลม่อนปิ่น

องค์การบริหารส่วนตำบลม่อนปิ่น ดำเนินโครงการอบรมพัฒนาศักยภาพเพื่อพัฒนาคุณภาพชีวิตและศึกษาดูงานของกลุ่มผู้สูงอายุตำบลม่อนปิ่น ประจำปีงบประมาณ 2566 เพื่อให้กลุ่มผู้สูงอายุได้รับความรู้ ความเข้าใจหลักการและวิธีการพัฒนาศักยภาพของตนเอง เพื่อให้กลุ่มผู้สูงอายุได้เพิ่มทักษะ ความรู้และความเข้าใจหลักการปฏิบัติการดำเนินชีวิตในสังคม อย่างไรให้มีคุณภาพและมีความสุข เพื่อให้กลุ่มผู้สูงอายุได้ศึกษากระบวนการเสริมสร้างการพัฒนาตนเอง ดำเนินชีวิตตามแนวทาง ปรัชญา “เศรษฐกิจพอเพียง” เพื่อส่งเสริมการดูแลสุขภาพตนเองตามวิถี ผักพื้นบ้าน อาหารเป็นยา โดยศึกษาดูงานการดำเนินชีวิตตามแนวทางปรัชญา เศรษฐกิจพอเพียง ณ ศูนย์การเรียนรู้บ้านนาหลังคาแดง ตำบลศรีค้ำ อำเภอแม่จัน จังหวัดเชียงใหม่ และรับฟังการบรรยาย การเรียนการสอนการพัฒนาศักยภาพผู้สูงอายุ ณ มหาลัยวัยที่สาม ตำบลริมกก อำเภอเมืองเชียงราย จังหวัดเชียงราย

งานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย อบต.ม่อนปิ่น ดำเนินโครงการอบรมเชิงปฏิบัติการการซ้อมแผนอุบัติเหตุบนท้องถนน ตำบลม่อนปิ่น ประจำปี 2566 โดยได้รับงบประมาณสนับสนุนจาก สำนักงานกองทุนสนับสนุนการสร้างเสริมสุขภาพ (สสส.) เพื่อฝึกอบรมระบบการบัญชาการเหตุการณ์ (Incident Command System : ICS) แบ่งกลุ่มฝึกภาคปฏิบัติ Table-Top Exercise (TTX) แบ่งกลุ่มฝึกภาคปฏิบัติการซ้อมแผนอุบัติเหตุ โดย ชุดปฏิบัติการการแพทย์ฉุกเฉินเคลื่อนที่เร็วตอบโต้ภัยพิบัติ รพ.ฝาง(Disaster Medical Emergency Response Team : DMERT) โดยมีนายบุญทา จันทรา นายก อบต.ม่อนปิ่น เป็นประธานในพิธีเปิด ณ อาคารอเนกประสงค์องค์การบริหารส่วนตำบลม่อนปิ่น อำเภอฝาง จังหวัดเชียงใหม่

วันที่ 18 พฤษภาคม 2566 นายบุญทา จันทรา นายกองค์การบริหารส่วนตำบลม่อนปิ่น มอบหมายให้นางอารีย์ สุริยะ รองนายกองค์การบริหารส่วนตำบลม่อนปิ่น ,สภาองค์การบริหารส่วนตำบลม่อนปิ่น,Care manager จาก รพ.สต.บ้านม่อนปิ่นและ รพ.สต.บ้านม่วงชุม , Care giver ตำบลม่อนปิ่น , ผู้นำชุมชน ,เจ้าหน้าที่งานสาธารณสุขและงานพัฒนาชุมชน รวมถึงผู้ที่เกี่ยวข้อง มอบผ้าอ้อมผู้ใหญ่ (แพมเพิส) ให้กับผู้ที่มีภาวะพึ่งพิงในตำบลม่อนปิ่น จำนวน 28 คน โดยใช้งบประมาณตามโครงการสนับสนุนผ้าอ้อมผู้ใหญ่สำหรับบุคคลที่มีภาวะพึ่งพิงและบุคคลที่มีปัญหาการกลั้นปัสสาวะหรืออุจจาระไม่ได้ โดยได้รับงบประมาณจากศูนย์พัฒนาและฟื้นฟูคุณภาพชีวิตผู้สูงอายุและคนพิการตำบลม่อนปิ่น

นายบุญทา จันทรา นายกอบต.ม่อนปิ่น พร้อมด้วยคณะผู้บริหาร คณะกรรมการพัฒนาองค์การบริหารส่วนตำบลม่อนปิ่น จัดการประชุมคณะกรรมการพัฒนาองค์การบริหารส่วนตำบลม่อนปิ่น เพื่อพิจารณาเห็นชอบร่างแผนพัฒนาท้องถิ่น (พ.ศ.2566 - 2570) เพิ่มเติม ครั้งที่ 3 พ.ศ.2566 ณ ห้องประชุมสภาองค์การบริหารส่วนตำบลม่อนปิ่น

อบต.ม่อนปิ่น มอบวัสดุอุปกรณ์เพื่อซ่อมแซมที่อยู่อาศัยแก่ประชาชนที่ได้รับความเดือดร้อนในพื้นที่ เนื่องจากเหตุวาตภัย ในห้วงเดือน เมษายน - พฤษภาคม 2566 โดยบูรณาการร่วมกับ สมาชิกสภา อบต.ม่อนปิ่น ฝ่ายปกครองตำบลม่อนปิ่น ทั้งนี้ได้เร่งสำรวจรวบรวมรายชื่อผู้ที่ได้รับความเสียหายทางด้านการเกษตร เพื่อเสนอต่อหน่วยงานที่เกี่ยวข้องดำเนินการช่วยเหลือต่อไป และเน้นกำชับให้ประชาชนในพื้นที่เผ้าระวังการเกิดพายุฤดูร้อน และตัดแต่งกิ่งไม้ต้นไม้ที่เป็นจุดเสี่ยงที่อาจก่อให้เกิดความเสียหายต่อที่อยู่อาศัยของตน

งานสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม องค์การบริหารส่วนตำบลม่อนปิ่น จัดการประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกัน สุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลม่อนปิ่น ครั้งที่ ๒/๒๕๖๖ (ครั้งที่ ๓ ของปีงบประมาณ ๒๕๖๖) เพื่อรับรองรายงานการประชุม ครั้งที่ ๑/๒๕๖๖ เมื่อวันที่ ๒๔ เดือน กุมภาพันธ์ พ.ศ. ๒๕๖๖ และรายงานสถานะการเงินกองทุนฯ เดือนกุมภาพันธ์ ๒๕๖๖ - มีนาคม ๒๕๖๖ รายงานสถานะการเงินกองทุนไตรมาสที่ ๒ (เดือนมกราคม ๒๕๖๖ มีนาคม ๒๕๖๖) พิจารณาอนุมัติโครงการที่เสนอของบประมาณจากกองทุนฯ ประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๖ จำนวน ๕๘ โครงการ พิจารณาเปลี่ยนแปลงคณะอนุกรรมการฯ พิจารณาแต่งตั้งคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มี ภาวะพึ่งพิงและบุคคลอื่นที่มีภาวะพึ่งพิง

งานสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม องค์การบริหารส่วนตำบลม่อนปิ่น จัดการประชุมคณะอนุกรรมด้านการกลั่นกรองกิจกรรมตามแผนงาน/โครงการ กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลม่อนปิ่น ครั้งที่ ๒/๒๕๒๖ วันที่ ๓๐ มีนาคม ๒๕๖๐ เวลา ๐๙.๐๐ น. ณ ห้องประชุมสภาองค์การบริหารส่วนตำบลม่อนปิ่น เพื่อแจ้งคำสั่งแต่งตั้งอนุกรรมการด้านการกลั่นกรองกิจกรรมตามแผนงาน/โครงการ แจ้งรายละเอียดงบประมาณและแผนการเงินประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๖ และพิจารณากลั่นกรองโครงการ ครั้งที่ ๑/๒๕๖๖ จำนวน ๖๐ โครงการ โดยแบ่งเป็น โครงการประเภทที่ ๑ จำนวน ๑๐ โครงการ โครงการประเภทที่ ๒ จำนวน ๔๐ โครงการ โครงการประเภทที่ ๓ จำนวน ๘ โครงการ โครงการประเภทที่ ๖ จำนวน ๒ โครงการ

นายบุญทา จันทรา นายกอบต.ม่อนปิ่น พร้อมด้วยคณะผู้บริหาร สมาชิกสภา ข้าราชการ พนักงาน เจ้าหน้าที่ อบต.ม่อนปิ่น บูรณาการร่วมกับองค์การบริหารส่วนจังหวัดเชียงใหม่ ฝ่ายปกครอง ทหาร ตำรวจ รพสต.บ้านม่อนปิ่น / บ้านม่วงชุม และหน่วยงานราชการในพื้นที่ ดำเนินโครงการป้องกันและลดอุบัติเหตุทางถนน ช่วงเทศกาลสงกรานต์ ประจำปี 2566 เพื่อบริการประชาชนและนักท่องเที่ยว ณ สำนักงานองค์การบริหารส่วนจังหวัดเชียงใหม่ ส่วนแยกเขตเหนือ ต.ม่อนปิ่น อ.ฝาง จ.เชียงใหม่

โดยรัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทย พุทธศักราช ๒๕๖๖ มาตรา ๗๖ วรรคสาม บัญญัติให้รัฐพึงจัดให้มีมาตรฐานทางจริยธรรม เพื่อให้หน่วยงานของรัฐใช้เป็นหลักในการกำหนดประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐในหน่วยงานนั้น ๆ ซึ่งต้องไม่ต่ำกว่ามาตรฐานทางจริยธรรมดังกล่าว และพระราชบัญญัติมาตรฐานทางจริยธรรม พ.ศ. ๒๕๖๒ มาตรา ๕ ได้กำหนดมาตรฐานทางจริยธรรมซึ่งเป็นหลักเกณฑ์การประพฤติปฏิบัติอย่างมีคุณธรรมของเจ้าหน้าที่ของรัฐ เพื่อใช้เป็นหลักสำคัญในการจัดทำประมวลจริยธรรมของหน่วยงานของรัฐเพื่อเป็นการขับเคลื่อนจริยธรรมของหน่วยงานของรัฐ องค์การบริหารส่วนตำบลม่อนปิ่นจึงได้จัด กิจกรรม

ส่งเสริมจริยธรรมของหน่วยงาน ตามประมวลจริยธรรม ข้อที่ ๔ คิดถึงประโยชน์ส่วนรวมมากกว่าประโยชน์ส่วนตัว และมีจิตสาธารณะ ปฏิบัติหน้าที่โดยยืดถือประโยซน์ของราชการ ประชาชนหรือประเทศชาติเป็นหลักละเว้นการเรียกรับหรือดำเนินการใดที่ประสงค์จะให้ตนเองได้รับประโยซน์ตอบแทนจากการปฏิบัติหน้าที่ โดยได้ประกาศเจตนารมณ์ต่อต้าน การทุจริตด้วยการสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ดี ตามนโยบาย No Gift Policy ห้ามรับทรัพย์สินหรือประโยชน์ใด จากการปฏิบัติหน้าที่ เพื่อปลุกจิตสำนึกและสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ดี นำโดย นายบุญทา จันทรา นายก อบต.ม่อนปิ่น พร้อมด้วย คณะผู้บริหาร หัวหน้าส่วนราชการ ข้าราชการ พนักงานและเจ้าหน้าที่ เพื่อสร้างการรับรู้ ความเข้าใจ ให้กับคณะผู้บริหาร ข้าราชการ พนักงานและเจ้าหน้าที่ ตลอดจนเพื่อส่งเสริมการสร้างจิตสำนึกให้ผู้ปฏิบัติงาน ประพฤติตนตามหน้าที่อย่างซื่อสัตย์สุจริตมีความโปร่งใส ปราศจากการทุจริตและผลประโยชน์ทับซ้อนจากการปฏิบัติหน้าที่ อีกทั้ง เป็นการรณรงค์ให้เกิดวัฒนธรรมองค์กรและค่านิยมสุจริตในการปฏิบัติงานอย่างมีคุณธรรม จริยธรรม โดยไม่หวังผลประโยชน์ตอบแทน และให้บุคลากร ขององค์การบริหารส่วนตำบลม่อนปิ่น ถือปฏิบัติตามนโยบาย ดังนี้

1) คณะผู้บริหาร หัวหน้าส่วนราชการ ข้าราชการ พนักงานและเจ้าหน้าที่ ทุกระดับขององค์การบริหารส่วนตำบลม่อนปิ่น งดรับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ จากบุคคลภายนอกผู้มาติดต่อองค์การบริหารส่วนตำบลม่อนปิ่น

2) คณะผู้บริหาร หัวหน้าส่วนราชการ ข้าราชการ พนักงานและเจ้าหน้าที่ ทุกระดับขององค์การบริหารส่วนตำบลม่อนปิ่นงดให้ของขวัญ  และของกำนัลทุกชนิด แก่บุคคลภายนอกผู้มาติดต่อองค์การบริหารส่วนตำบลม่อนปิ่น

3) คณะผู้บริหาร หัวหน้าส่วนราชการ ข้าราชการ พนักงานและเจ้าหน้าที่ ทุกระดับขององค์การบริหารส่วนตำบลม่อนปิ่นต้องไม่แสวงหาเพื่อให้ได้มาซึ่งของขวัญของกำนัล หรือผลประโยชน์ที่มิชอบด้วยกฎหมาย

4) การแสดงความยินดี การแสดงความปรารถนาดี การแสดงการต้อนรับ หรือการแสดงความเสียงใจในโอกาสต่าง ๆ ตามปกติประเพณีนิยม ควรใช้วิธีการแสดงออกด้วยการ ลงนามในบัตรอวยพร สมุดอวยพร บัตรแสดงความเสียใจ หรือใช้สื่อสังคมออนไลน์ แทนการให้สิ่งของ